ว้าว! ถึงเวลาจัดส่งแม่พิมพ์ใหม่แล้ว!! ฮ่า ดูสิว่าพนักงานฝ่ายการตลาดของเรามีความสุขแค่ไหน!
ก่อนที่จะโพสต์รูปนี้ ผมลังเลใจอยู่พักใหญ่ เพื่อนคนหนึ่งที่มีคอนเทนต์ใน LinkedIn เยอะมาก เคยให้คำแนะนำผมว่า "เฮ้ แฮร์รี่! ไม่ควรชวนผู้หญิงมายืนกับแม่พิมพ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งตอนที่เธอยิ้มกว้างขนาดนั้น! การผลิตแม่พิมพ์ควรเป็นเรื่องจริงจังนะ โอเคไหม? ให้คนที่มีความรู้ด้านเทคนิค ถือเวอร์เนียร์คาลิเปอร์หรือกระดาษเขียนแบบมาแทนน่าจะเหมาะสมกว่านะ?"
ในขณะนั้น อย่างที่เขาชี้ให้เห็น ผมรู้สึกเสียใจที่ทำให้ทีมของเราลำบาก เพราะสิ่งที่ผมทำไปนั้นทำให้ผู้อ่านที่รักรู้สึกว่ามันเป็นเรื่องไร้สาระ ดูเหมือนว่าการดึงดูดสายตาของผู้ชมจะเป็นจุดประสงค์เดียวของการโพสต์ของผม! ดังนั้น ครั้งนี้ผมตั้งใจจะทำตามที่เขาแนะนำ คือทำตัวให้เป็นทางการเหมือนช่างทำแม่พิมพ์ "ตัวจริง"! จากนั้น ผมจึงถ่ายรูปแรกด้วยความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานอย่างจริงจัง ดังภาพด้านล่างที่แสดง แม่พิมพ์และผลิตภัณฑ์ปรากฏอยู่ตรงหน้าเลนส์ของผม ดูเป็นทางการและสะอาดตา ทุกอย่างถูกต้อง แต่ผมรู้สึกว่ามีบางอย่างขาดหายไป...
หลังจากถ่ายรูปเสร็จและกำลังจะเดินกลับ พนักงานสาวรุ่น “หลังยุค 90” คนหนึ่งถามว่า “ขอถ่ายรูปกับแม่พิมพ์นี้ได้ไหมคะ” ฉันก็ตอบว่า “ได้สิ!” จากนั้นเธอก็เริ่มโพสท่า “มืออาชีพ” กับแม่พิมพ์ เหมือนกับจะถ่ายเซลฟี่ส่วนตัว และพนักงานคนอื่นๆ ในโรงงานก็หันมามองกล้องพร้อมกับหัวเราะ ทำให้บรรยากาศในโรงงานอบอุ่นและเป็นกันเองขึ้นมาทันที สมาชิกในทีมต่างมีความสุขกับผลงานของตัวเอง และความภาคภูมิใจก็ฉายชัดบนใบหน้าของพวกเขา…
โอเค การผลิตเครื่องมือควรเป็นเรื่องที่จริงจังและแม่นยำ แต่การทำงานด้วยอารมณ์ที่ดีก็สำคัญสำหรับพนักงานของเราเช่นกัน อย่างที่คุณรู้ เมื่อเวลาโครงการกระชั้นชิด พนักงานของเรามักทำงานล่วงเวลา หรือแม้แต่ทำงานข้ามคืน เพื่อรักษาเวลาส่งมอบและรักษาสัญญาที่ให้ไว้กับลูกค้า พวกเขาเหนื่อยล้าและเครียดในระหว่างกระบวนการ หากเป็นไปได้ เราควรแสดงความเคารพและชื่นชมในผลงานและผลิตภัณฑ์ของพวกเขา ทำไมจะไม่ล่ะ? เมื่อพวกเขาสร้างผลงานชิ้นเอก เราควรปรบมือให้พวกเขาไม่ใช่หรือ? การผลิตเครื่องมืออาจเย็นชา แต่ความอบอุ่นมาจากทีมงาน!
ปัจจุบันนี้ เจ้าของบริษัทผลิตเครื่องมือหลายแห่งบ่นว่า การสรรหาพนักงานนั้นยากขึ้นเรื่อยๆ ไม่ว่าจะเป็นนักออกแบบ วิศวกร หรือผู้ควบคุมเครื่องจักร โดยเฉพาะกลุ่มคนรุ่นหลังปี 1990 เพราะในความคิดของพวกเขา อุตสาหกรรมการผลิตแม่พิมพ์นั้นไม่มีความสนุกสนานมากนัก คนรุ่นใหม่มีนิยามของการทำงานที่แตกต่างกัน ความสุขจึงกลายเป็นปัจจัยสำคัญมากขึ้นในการสร้างและเสริมสร้างทีม
เรียนท่านผู้อ่าน คุณคิดว่าการใส่ภาพบรรยากาศแห่งความสุขลงไปในงานประจำวันของเรา เพื่อผ่อนคลายทีมเมื่อกระบวนการทำงานไม่ตึงเครียดนั้น เป็นเรื่องที่ดีหรือไม่? โปรดแสดงความคิดเห็นของคุณโดยเลือกภาพจากสองภาพด้านล่างนี้
เวลาโพสต์: 27 ตุลาคม 2020